Arbeiten bei ES&SFür uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt
Darum sind Sie bei uns richtig
Sie reizt ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum? Sie möchten in einem engagierten und aufgeschlossenem Team arbeiten in einem schönen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! – Genießen Sie die vielen ES&S-Vorzüge, die wir Ihnen bieten.
Uns liegt sehr viel daran, dass unsere Mitarbeiter hochmotiviert und zufrieden sind, nur so kann unser Unternehmen – nur so können wir gemeinsam – unsere Ziele erreichen und dafür sorgen, dass wir nachhaltig wachsen und dabei weiterhin erfolgreich bleiben. Ihre zukünftigen Chefinnen kümmern sich daher jederzeit darum, die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen.
Was wir Ihnen bieten
Neben Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement wollen wir Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördern, um somit Risikofaktoren deutlich zu vermindern.
Unser Ziel ist es, eine nachhaltige ES&S-Präventionskultur zu etablieren, bei der jeder zu einem aktiven und gesunden Lebensstil angeregt werden kann.
Lernen Sie unsere weiteren ES&S-Vorzüge lieben
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Als Anerkennung für geleistete Arbeit erhalten Sie im Dezember Weihnachtsgeld und im Sommer eine Extrazahlung für Ihren Urlaub. - Vermögenswirksame Leistungen VWL
Eine Vermögenswirksame Leistung kann zur Altersvorsorge oder auch nur zur Sparzwecken verwendet werden. - Betriebliche Altersvorsorge
Sie möchten etwas für Ihre Altersvorsorge tun? Wir helfen Ihnen dabei! Ab einer Betriebszugehörigkeit von min. 12 Monaten beraten wir Sie gerne, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind. - Job-Rad / Fahrradleasing
Im Rahmen der Gesundheitsprävention können Sie nach der Probezeit ein Fahrrad oder E-Bike zu sehr guten Konditionen leasen und dies dann nach 3 Jahren auch übernehmen. ES&S übernimmt einen Teil der anfallenden Kosten. - Brillenzuschuss
Ist eine spezielle Sehhilfe für die tägliche Arbeit notwendig, so zahlt ES&S einen Zuschuss (max. 200 €). Der Brillenzuschuss wird alle 2 Jahre gewährt. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einmal wöchentlich werden im Haus Kurse wie z.B. Pilates, Yoga, Qi-Gong etc. angeboten. Die Teilnahme ist kostenlos für Sie. - Betriebssport
Einmal jährlich nehmen wir an einem Firmenlauf teil. Hier können Sie in den Sommermonaten mit netten gleichgesinnten Kollegen trainieren. - Betriebsausflüge
Einmal im Jahr planen wir ein aussergewöhnliches ES&S-Firmenevent: unseren Betriebsausflug. ES&S-Betriebsausflüge sind legendär und sorgen immer für gute Stimmung – wir möchten gemeinsam eine schöne Zeit verbringen und uns noch besser kennenlernen. - Betriebsfeste
Zu besonderen Gelegenheiten feiern wir unsere Betriebsfeste. Diese sind eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag und eine gute Möglichkeit, sich mit den Kollegen auszutauschen. - Berufsbekleidung
Im Rahmen der Produktion werden je nach Abteilung Arbeitsschuhe, Arbeitshosen, T-Shirts, Jacken etc. kostenlos gestellt. - Weiterbildung
Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen und ist für den Erfolg von ES&S unerlässlich! Wir fördern und unterstützen Sie darin, Ihre Stärken zu erkennen und Potenziale bestmöglich zu entfalten. Ob einzelne Seminare, längerfristige Fortbildungen oder sogar ein Fernstudium – unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter in seiner individuellen beruflichen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. - Kaffee / Tee / Kakao gratis
- + Jeden Tag ein Lächeln von Ihren Kollegen
